有下列情形之一的的教师,该年度奖励性绩效工资实行一票否决,当年内已发奖励性绩效工资全部扣除,该学年年度考核结论为“不合格”,该年不能参与评优选模、职称晋升:
一、师德考核办法
1、散布反党反社会主义、反四项基本原则、反科学等言论,教唆学生违法犯罪的。
2、品行不良,侮辱学生,影响恶劣的。
3、体罚和变相体罚学生,造成严重后果的。
4、家长投诉教师有偿家教、有偿补课,在学生中私自征订、推销教辅资料、学习用具和其它商品,经查证属实的。
5、以非法方式表达诉求,干扰教育教学秩序,有损学校声誉,损害学生利益的。
6、弄虚作假,考试阅卷作弊,造成严重影响的。
7、严重违反社会公德,违反师德规范,损害教师形象,造成不良影响的。
8、拒不接受培训、交流、班主任、教学安排及其它工作任务,情节严重的。
9、工作中离开岗位,上课将学生赶出教室,造成损失或严重影响的。
二、安全考核办法
1、履行“一岗双责”不到位,造成重大安全责任事故的。
2、在岗因工作失职、渎职,造成重大安全责任事故的。
3、擅自离岗,造成安全责任事故的。